Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
– Effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité…
– Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,…) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
– Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux
– Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
– Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
– Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)
En lien avec la direction SIC de Basse-Terre, coordonner et animer le service « Système d’information et de communication de proximité » :
Mettre en œuvre plusieurs processus organisationnels
Élaborer le plan de charge des agents du service
Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services
Mettre en œuvre les démarches de modernisations
Participer activement à l’équipe de direction
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions déconcentrées.
Placé au sein de la direction territoriale SGC de la Grande-Terre, le service « Système d’information et de communication de proximité » assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements.
Composition et effectifs du service :
Direction territoriale de la Grande-Terre : 26 agents
Service « SIC de proximité » : 4 agents
– Liaisons hiérarchiques
Directeur de la direction territoriale SGC de la Grande-Terre
– Liaisons fonctionnelles
Fonctions supports du périmètre SGC – Directions soutenues
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
– Connaître l’environnement professionnel : niveau expert requis
– Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau expert requis
Savoir-faire :
– Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
– Savoir manager : niveau maîtrise requis
– Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
– Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
– Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir-être :
– Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
– Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
– Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
– Savoir communiquer – niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution sur tout poste de catégorie A/B+ d’encadrement au SGC, dans un service de la préfecture ou au sein de la FPE.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
regis.fiou@guadeloupe.gouv.fr