Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération recherche son/sa responsable du service des infrastructures et du patrimoine bâti.
La ”direction des infrastructures communautaires ” au sein duquel le poste est proposé accompagne les différents pôles et les élus pour participer aux projets de construction d’infrastructures et d’aménagement, il/elle assure aussi la gestion des bâtiments et du parc automobile de la CARL.

En termes de fonctionnement, la direction intervient sur l’ensemble du patrimoine communautaire (entretien, programmation et suivi de la maintenance interne et externe …), s’occupe du suivi des prestataires, et accompagne les différents autres services communautaires et partenaires (intendance, logistique, moyens généraux …). Le service réalise quelques petits travaux en régie.

Sous la responsabilité de la directrice des infrastructures communautaires, le/la responsable est chargé(e) des infrastructures et du patrimoine bâti. Il/Elle a la charge de la gestion et de l’entretien des infrastructures et des sept bâtiments, du suivi des travaux intracommunautaires (voiries, bâtiments, équipements sportif et divers…)

Il/elle devra être en capacité de:
*Réaliser de l’inventaire immobilier de la commune
* faire un Etat des lieux, fiche technique par bâtiment,
*Mettre à jour du registre de sécurité,
*Programmer des contrôles périodiques,
*Etre l’Interlocuteur des fournisseurs d’eau, d’énergie… pour toute pose de compteur, adaptation des modalités de fourniture.
*Participer aux renseignements des bases de données informatiques relatives aux équipements.
* Piloter les intervenants externes (bureau d’études, concessionnaires, entreprises, …), les opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments.
*Effectuer le suivi technique, calendaire, administratif et financier du déroulement des chantiers.
– Participer à la rédaction des pièces techniques des différents marchés nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine bâti de l’agglomération.
– Participer à la gestion budgétaire nécessitant la planification des besoins.

Profil recherché

Savoirs :
· Méthodes de diagnostic
· Préservation et valorisation du patrimoine bâti
· Règlementation thermique
· Enjeux de la qualité; de la construction
· Accessibilité, sécurité; incendie
· Techniques du bâtiment gros uvre et second uvre et Techniques du génie civil
· Notions techniques en construction
· Estimation prévisionnelle, mètres
· Synthèse et reporting
· Notions de coût global
· Code du travail, Code de la construction et de l’habitation
· Loi MOP
· Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité;
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels d’outillage
Électricité
Plomberie
Serrurerie
Climatisation
Outils informatiques / logiciels bureautique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

Savoir-faire :
– Diagnostiquer le patrimoine des infrastructures.
– Mettre en place une programmation technique.
– Suivre, contrôler et valider les prestations des bureaux d’études et architectes.
– Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
– Conduite et animer une réunion.
– Utiliser les outils bureautiques.
– Capacité à manager des bureaux d’études et des entreprises.

Savoir-être :
Polyvalence, autonomie et disponibilité
Être rigoureux et Sens de l’organisation
Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité.
Sens du service public,
Faire preuve de diplomatie
Être à l’écoute
Sens du relationnel, esprit d’équipe.

Permis de conduire obligatoire

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l’établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : – Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d’échelon, avancement de grade, …) ou contrat, – Entretien d’évaluation 2022 à défaut 2021, – Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l’envoi de votre candidature par mail à l’adresse ddh@rivieradulevant.fr ,à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération la Riviera du Levant .

Veuillez préciser obligatoirement dans l’objet de la lettre de motivation l’intitulé du poste.

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Responsable du service des infrastructures et du patrimoine bâti

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