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Responsable du service de Police Municipale – Commune de Pointe à Pitre

Pointe à Pitre
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 5 05 2023

Description:

Employeur:
Communes

Responsable du service de Police Municipale – Commune de Pointe à Pitre

Sécurité

 

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation administrative, la ville recherche un (e)chef fe)de service de de la sécurité et de la tranquillité publique. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, il /elle, est membre de l’équipe de direction, force de proposition auprès de la Direction Générale et de l’Autorité territoriale, participe à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques de la collectivité et plus particulièrement dans son domaine d’intervention.

Participe sous l’autorité de la Directrice Générale des Services au collectif de la Direction Générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de sécurité et prévention. Encadre les responsables de service de la police municipale en garantissant une efficacité opérationnelle constante en apportant une expertise technique et méthodologique permettant le respect de l’application de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et en veillant à l’homogénéisation des règles de procédures de procédures administratives administratives. Renforce et maintient des relations de qualité avec l’ensemble des acteurs de la sécurité (service de l’Etat, Police Municipale,Tribunal judiciaire, bailleurs sociaux…)par le biais de l’animation et du développement des partenariats dans un contexte de co-production de la politique locale de sécurité et de lutte contre la délinquance. Pilote le conseil local de la sécurité et de la prévention de la délinquance (CLSPD) et anime ses instances (cellule de veille et plénière) Participe à la définition et à la mise en uvre des orientations de la collectivité en matière de prévention en lien avec les acteurs locaux (établissement scolaires, acteurs de la jeunesse, association de prévention routière, service de prévention spécialisée, bailleurs…)

Profil recherché

Poste de catégorie A. Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur. Expérience solide en collectivité territoriale. Grande disponibilité. Charge de travail soutenue. Force de proposition, capacité à proposer à des arbitrages et accompagner le changement. Grande mobilité (nombreux déplacements à l’échelle nationale. Permis B obligatoire. Compétences attendues. Capacités managériales avérées (Travail en mode projet) Maîtrise des cadres juridiques, techniques et financiers liés à son champs de compétences. Maîtrise des procédures administratives des principes de gestion des politiques publiques. Maîtrise de l’outil informatique. Savoir élaborer un budget prévisionnel.

Suite de l’annonce…

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Pointe à Pitre
Itinéraire

Responsable du service de Police Municipale – Commune de Pointe à Pitre

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