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RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET PEDAGOGIE

Saint-Claude, Guadeloupe
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 2 02 2023

Description:

Employeur:
Parc National de la Guadeloupe

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Animation, jeunesse et sports

Vos missions en quelques mots

Missions : Le responsable du service accueil et pédagogie assure la coordination et la mise en œuvre de la stratégie d’accueil et d’animation du Parc national de la Guadeloupe.

Sous l’autorité de la Responsable du Département communication, accueil et pédagogie (DCAP), l’agent assure :

UNE MISSION DE CONDUITE D’ÉQUIPE :

  • anime et organise l’équipe des agents d’accueil et d’animation pour l’ensemble de ses missions,
  • assure la gestion de proximité des agents (entretiens d’évaluation, évaluation des besoins de formation, suivi des absences, etc.),

UNE MISSION DE COORDINATION DE L’ACCUEIL :

  • met en place la stratégie d’accueil et d’interprétation au sein de l’établissement,
  • met en œuvre la stratégie pour la boutique du parc,
  • assure le suivi de la gestion des sites d’accueil du parc,
  • accompagne les partenaires sur les projets EEDD,
  • met en place des actions pour garantir un accueil de qualité,
  • contribue à l’actualisation des brochures de présentation des sites du Parc national de la Guadeloupe.

UNE MISSION DE COORDINATION DE L’ANIMATION:

  • coordonne la création de contenus d’animation en collaboration avec les différents services,
  • coordonne la création de supports visuels à destination du grand public dans son domaine d’action,
  • conçoit et met en place le programme annuel d’animations du parc axé sur la découverte et la valorisation du patrimoine naturel, culturel et paysager du territoire en partenariat avec ses différents acteurs (prise de contact avec différents partenaires, mise en place du calendrier, coordination du programme et promotion de l’évènement, etc.)
  • conçoit et met en place une programmation d’actions visant à faire vivre les différents points d’accueil du parc autour de la nature et la culture : maison de la forêt, aire d’accueil des chutes du carbet, etc.,
  • met en place des actions visant à développer les animations de découverte du parc et l’interprétation des patrimoines des cœurs,

UNE MISSION DE PÉDAGOGIE A L’ENVIRONNEMENT :

En collaboration avec le.la chargé.e d’appui EEDD,

  • assure la coordination pédagogique et organisationnelle des actions EEDD du PNG,
  • est garant de la mise en oeuvre de la stratégie EEDD,
  • conçoit et réalise un programme d’activités EEDD, des projets et des outils pédagogiques,
  • forme les agents chargés de réaliser des actions d’EEDD et coordonne leur travail sur l’ensemble des services du parc,
  • encadre les actions d’animations, d’interventions et de formations en direction des acteurs de l’EEDD,
  • développe des collaborations avec plusieurs partenaires en lien à EEDD (instances, associations, etc.),
  • représente l’établissement et participe aux commissions EEDD (COPIL Région Guadeloupe, Laliwondaj, etc.)

contribue à la conception et la mise en œuvre de tout autre activité liée à l’EEDD sur l’établissement,

Assure une mission d’adjoint du département en secondant la responsable du département sur toutes les thématiques de son ressort et assure son intérim en cas d’absence.

Profil recherché

Compétences

Connaissances (N)

Pédagogie et animation
Éducation à l’environnement et au développement durable
Maîtrise des outils bureautiques
Conduite et management d’équipe
Connaissances et intérêt pour le patrimoine naturel et culturel de la région

Savoir-faire  (N)

Gérer des projets d’animation et d’éducation à l’environnement et au développement durable
Animer des réseaux dans le domaine EEDD
Définir les priorités et s’organiser
Faire preuve d’initiative
Maîtriser les relations publiques
Encadrer une équipe en site distant

Savoirs-êtres (N)

Capacité d’initiative

Autonomie

Esprit d’équipe

*N Compétences nécessaires

Niveau d’études minimum requis

  • NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique (sujet : RECRUTEMENT RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET PEDAGOGIE)

Et, pour les fonctionnaires, personnels titulaires et non titulaires de la fonction publique (contractuels et quasi-statuts), il est nécessaire de joindre à la demande le dernier arrêté ou décision de carrière indiquant précisément le statut, l’indice majorée ou à défaut un état de services.

À l’attention de Mme la directrice du Parc national de la Guadeloupe à l’adresse courriel suivante :

agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

MODE DE SÉLECTION

– Présélection sur dossier.

– Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence

LOCALISATION

Poste basé à Siège du PNG à Montéran – Saint-Claude – Guadeloupe.

CONTACTS

Pour les contacts administratifs :

Unité des Ressources Humaines.
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

0590 41 55 33 / 0590 41 55 36 / 0590 41 55 32

Informations sur le Parc national de la Guadeloupe

Tél. 0590 41 55 55

http://www.guadeloupe-parcnational.fr

http://www.parcsnationaux.fr

Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite

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