Vos missions en quelques mots

Placés sous l’autorité du directeur de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les responsables de pôles conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées en application des dispositions du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020.

Le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » est chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de la protection économique des consommateurs et de la sécurité des consommateurs :

Par ailleurs, en Outre-mer, ce pôle :

1° Met en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs en élaborant, au besoin, un plan d’action local. A ce titre :

a) Il veille :

– à la conformité, à la qualité et à la sécurité des produits et prestations ;

– à la loyauté des transactions ;

– à l’égalité d’accès à la commande publique ;

b) Il contrôle les ventes soumises à autorisation et les pratiques commerciales réglementées, au besoin en réprimant les pratiques illicites ;

– dans le domaine réglementé de la métrologie légale il est chargé de veiller à la conformité des instruments de mesure utilisés par les acteurs économiques.

Il concourt à la mise en œuvre des missions de protection économique et de sécurité des consommateurs.

Profil recherché

Le candidat / la candidate devra disposer d’une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :

– une expérience avérée en matière de management de services, d’instauration d’un état d’esprit collectif et de valorisation des réalisations des agents, de pilotage stratégique ;

– une expérience de mise en œuvre d’actions de contrôle, notamment de contrôle en entreprises et une expérience d’évaluation des actions mises en œuvre ;

– une expérience de l’animation d’équipes pluridisciplinaires.

Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues :

– une qualité d’écoute et de compréhension des enjeux des autres fonctions au sein de la direction ;

– des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d’esprit ;

– une perception immédiate des enjeux et des éventuelles difficultés, afin d’être en capacité d’anticiper et de prendre des décisions adaptées aux circonstances et d’en rendre compte ;

– une capacité à mener des actions en mode projet.

En outre, une bonne connaissance des politiques conduites par ce pôle est attendue.

Ce poste requiert une réelle disponibilité.

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Job Guadeloupe

Emploi, stages, alternance et services civiques en Guadeloupe

responsable du pôle « C” – DEETS Guadeloupe H/F

responsable du pôle « C” – DEETS Guadeloupe H/F

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