Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la rectrice, la mission est de mettre en œuvre la politique de santé.
Les missions sont :
• Apporte son expertise à la Rectrice d’académie sur toutes les questions de santé concernant les élèves de l’Académie
• Assiste la Rectrice dans la conception, l’impulsion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet académique de santé afin de permettre son inscription dans le Programme Régional de Santé
• Met en œuvre la politique de santé définie par les orientations nationales de santé, les différents documents de programmation élaborés par l’Agence Régionale de Santé et les orientations définies par la Rectrice dans le cadre du projet académique
• Favorise la réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires de l’Académie et conduit la politique de santé en faveur des élèves en étroite collaboration avec le service infirmier
• Met en place un partenariat privilégié avec les collectivités territoriales, les organismes de sécurité sociale, les associations, les autres services de l’état et la médecine libérale et hospitalière
• Participe aux groupes de travail mis en place par l’agence régionale de la santé (ARS) dans le cadre des programmes régionaux de santé (éducation nutritionnelle et promotion de l’activité physique dans le cadre de la lutte contre le surpoids et l’obésité, prévention des conduites addictives, éducation à la sexualité et à la vie affective, lutte anti-vectorielle et promotion de la vaccination)
Activités en faveur des élèves
• Participe à l’intégration des élèves handicapés, des élèves en grande difficulté et des élèves atteints de maladie chronique
• Veille à la mise en place des actions prioritaires (bilans de 6 ans, visites des élèves mineurs exposés à des travaux réglementés, éducation à la santé, projet d’accueil individualisé, protection de l’enfance en danger)
• Donne son avis sur les demandes de scolarisation dans le cadre du dispositif APAHDE et CNED
• Participe aux différents groupes de pilotage (CESCE Académique, élèves à besoins pédagogiques particuliers)
• Intervient en cas d’épidémie, de toxi-infection alimentaire collective ou de maladie contagieuse en concertation avec l’ARS et/ou les médecins hospitaliers et/ou la DAAF
• Est désigné/e par la CDA pour donner son avis sur les dossiers de demande d’aménagement aux examens de l’E.N (procédure complète) et dépendants du ministère de l’agriculture pour les élèves
• Est membre d’une équipe pluridisciplinaire de la MDPH pour l’étude des dossiers des enfants et jeunes de moins de 20 ans
Activités en faveur du personnel
• Constitue les dossiers des priorités médicales pour les mutations inter et intra-académiques des personnels du premier et second degré
• Donne son avis médical pour les demandes de bonification dans le cadre des mutations inter et intra-académiques des personnels du premier et second degré
Profil recherché
Connaissances
· Déontologiques et médico-légales
· Système éducatif
· Politique régionale de santé publique
· Concepts de travail en réseau, en partenariat, en épidémiologie
· Techniques de planification des tâches
· des techniques de communication
· Techniques d’animation
· Technicité et expertise médicale dans les domaines de médecine de l’enfant et de l’adolescent, de médecine du travail et de santé publique
· Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
· Organisation territoriale en matière de santé et de soins
Méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire
· Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
· Apporter des réponses à des besoins spécifiques
· Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
· Piloter un projet
· Manager des équipes
· Travailler en partenariat
· Rédiger un avis en fonction de sa finalité
· Analyser les besoins de santé d’une population (faire un diagnostic de situation)
· Concevoir un programme d’éducation pour la santé
· Utiliser les nouvelles technologies
· Planifier ses tâches et gérer son temps
· Gérer le secret médical
Réactualiser ses connaissances médicales
Savoir-être
· Etre rigoureux
· Etre disponible
· Etre responsable
· Avoir le sens de l’éthique
· Etre à l’écoute (empathie)
Capacité d’adaptation
Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine doivent parvenir par courriel à :
ce.recteur@ac-guadeloupe.fr / sg@ac-guadeloupe.fr
copie ce.drrh@ac-guadeloupe.fr
Madame la rectrice de région académique
Parc d’activités la Providence – Zac de Dothémare
BP 480 97183 Les Abymes
Tél : 0590 47 81 41