Employeur:
Direction de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Environnement

Vos missions en quelques mots

Vous serez en charge de l’exercice de la police de l’eau dans le domaine de l’assainissement des eaux usées

Vous aurez comme activité principale :
– l’instruction de dossiers au titre de la loi sur l’eau ;
– l’information des pétitionnaires en amont du dépôt des dossiers sur les procédures réglementaires applicables ;
– l’expertise des données d’autosurveillance et la saisie de données dans la base assainissement via l’application internet métier Roseau ;
– l’établissement de la conformité des systèmes d’assainissement ;
– l’établissement des plans de contrôles annuels pour le domaine de l’assainissement des eaux usées et la réalisation des plans de contrôles programmés
– la réalisation de contrôles inopinés ou suite à plaintes, signalements, pollutions,…. hors plan de contrôle
– la gestion de suites administratives et judiciaires
– la contribution aux avis (autorisation environnementales, occupation domaine public, évaluation environnementale,…)
Vous travaillerez sous l’autorité du chef de pôle Police de l’Eau et de la Nature.

Relations internes et externes :
– En interne : vous travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble des agents du pôle Police de l’eau . Vous serez aussi amené à travailler en transversalité avec les autres agents du service ainsi que les autres services de la DEAL.
– En externe : Préfecture, DAAF, Ministères, OFB, PNG, ONF, Office de l’eau, BRGM, Collectivités, Gestionnaires des services publics de l’eau et d’assainissement

Profil recherché

Compétences techniques :

– Droit de l’environnement et réglementation de l’eau ;
– Assainissement, hydrologie et hydraulique ;
– Utilisation des logiciels courants de bureautique et métier.
– Utilisation des outils SIG

Compétences transversales :

– Sens du service public et des responsabilités et connaissance des activités des services déconcentrés ;
– Capacité de synthèse, d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative ;
– Aptitude à la prise de décision.

Compétences relationnelles :

– Capacité d’écoute et de travail en équipe
– Disponibilité, réactivité

Modes d’acquisition : Expérience professionnelle antérieure, formation, compagnonnage, réseau.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

danny.laybourne@developpement-durable.gouv.fr
Cyril.Delhaise@developpement-durable.gouv.fr

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

Job Guadeloupe

Emploi, stages, alternance et services civiques en Guadeloupe

INSPECTEUR/TRICE POLICE DE L’EAU

INSPECTEUR/TRICE POLICE DE L’EAU

Login to Favorite