Employeur:
Direction de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Environnement

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé de police environnement spécialisé sur la thématique biodiversité, vous serez le référent sur cette thématique au sein des inspecteurs du pôle en lien étroit avec le pôle biodiversité.

Vous assurez la mise en oeuvre de la police administrative sur les enjeux biodiversités en coordination avec les autres acteurs de police de la nature intervenant sur le territoire :
– contrôle du bon respect des prescriptions des arrêtés ;
– mise en oeuvre de procédures de police administrative ;
– établissement et réalisation des plans de contrôles annuels sur les enjeux biodiversité en lien avec le pôle biodiversité ;
– la réalisation de contrôles inopinés ou suite à plaintes, signalements, pollutions,…. hors plan de contrôles ;

Vous pourrez être amené à appuyer les chargés de missions sur la thématique eau ainsi que les chargés de missions biodiversité dans le cadre de leurs missions.
Vous travaillerez sous l’autorité du chef de pôle Police de l’Eau et de la Nature et en lien avec la cheffe pôle biodiversité.

Relations internes et externes :
– En interne : vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du pôle Police de l’eau et de la nature ainsi qu’avec les chargés de missions biodiversité du pôle biodiversité. Vous serez aussi amené à travailler en transversalité avec les autres services de la DEAL.
– En externe : Préfecture, DAAF, Ministères, OFB, PNG, ONF, Office de l’eau, BRGM, Collectivités, Gestionnaires des services publics, ainsi que tout pétitionnaires métant en oeuvre des prescriptions sur la thématique biodiversité

Profil recherché

Compétences techniques :

– connaissance sur le droit de l’environnement et la réglementation sur les espèces, les habitats et les espaces protégées ;
– expérience souhaité sur la mise en oeuvre de la police administrative au titre du code de l’environnement ;
– Connaissance générale sur la biodiversité ;
– Utilisation des logiciels courants de bureautique et métier.
– Utilisation des outils SIG

Compétences transversales :

– Sens du service public et des responsabilités et connaissance des activités des services déconcentrés ;
– Capacité de synthèse, d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative ;
– Aptitude à la prise de décision.

Compétences relationnelles :

– Capacité d’écoute et de travail en équipe
– Disponibilité, réactivité

Modes d’acquisition : Expérience professionnelle antérieure, formation, compagnonnage, réseau.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

danny.laybourne@developpement-durable.gouv.fr
Cyril.Delhaise@developpement-durable.gouv.fr

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Job Guadeloupe

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INSPECTEUR/TRICE POLICE DE LA NATURE

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