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Directeur de prévention, de la tranquillité et sécurité publique – Commune de Petit-Bourg

Petit-Bourg
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 27 02 2023

Description:

Employeur:
Communes

Fonction publique :
Fonction publique Territoriale

Domaine:
Sécurité

Vos missions en quelques mots

Vous participez à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques dans les domaines liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquance.
Vous définissez, déclinez et évaluez les projets de service en adéquation avec les engagements du Contrat de Mandat, par la combinaison la plus efficiente des moyens humains, financiers et matériels et la mobilisation des équipes en mode projet, dans un esprit de collaboration et d’innovation.

Profil recherché

Savoir-faire :

Vous avez des aptitudes éprouvées au management d’équipes.
Vous avez des facultés à appréhender les orientations de l’exécutif en matière de sécurité, de lutte contre les incivilités et à les traduire en actions et organisations de service.

Savoirs :

Vous avez des connaissances sur les enjeux, de la réglementation et les évolutions des secteurs de la direction.
Vous avez des connaissances territoriales solides (environnement réglementaire, ressources humaines, connaissances budgétaires).
Vous connaissez les techniques d’encadrement, de négociation et d’animation de pratiques de travail transversal, méthodes d’accompagnement du changement.
Vous connaissez aussi les méthodes d’ingénierie de projets, de planification et de programmation.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques nécessaire au fonctionnement d’un service de police (radio, PVe, logiciels de police, registres, vidéo protection, etc.) ainsi que des procédures et techniques professionnelles (transmission radio, interpellation, mise en sécurité, médiation, etc).

Savoir être :

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à animer des groupes de travail. Votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser ses équipes dans un environnement de travail bienveillant et respectueux des valeurs managériales de la collectivité.

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l’intitulé exact du poste.

 

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Petit-Bourg
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