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Coordinateur. trice d’activités pour le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation

Centre Pénitentiaire de Baie-Mahault
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 11 10 2022

Description:

Employeur:
Direction de l’administration pénitentiaire – Mission de l’Outre-Mer

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Justice

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Fonctionnel Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (DFSPIP) et en lien avec le chef d’établissement ou de son représentant, le. la coordinateur.trice d’activités travaille avec l’ensemble des partenaires de l’administration pénitentiaire intervenant dans l’établissement (enseignants, formateurs, associations, personnel de santé…).

Son champ d’intervention est le suivant :

1)Programmation des activités : contribuer à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP et le chef d’établissement en lien avec le projet d’établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions…); Participer à la consultation des personnes détenues sur les activités et organiser le déroulement des activités au sein de l’établissement…

2)Mise en œuvre des activités : élaborer le planning d’intervention, effectuer la promotion des activités et participer à la sélection des personnes détenues candidates, assurer l’accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités…

3)Evaluation des activités en lien avec le SPIP et les services de l’établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l’article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions de l’article R. 411-1 du Code penitentiaire) que des intervenants. Le.la coordinateur.trice contribue dans son champ de compétence aux rapports d’activités de l’établissement et du SPIP.

Niveau d’études minimum requis

  • NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

-Formation universitaire (licence)
-Expérience identifiable dans la mise en œuvre de projets (associatifs, culturels, sportifs…)
-Compétences rédactionnelles
-Maîtrise des outils informatique et bureautique
-Rigueur et sens de l’organisation
-Sens du travail en équipe, transversal et multipartenarial
-Esprit d’initiative
-Capacités à rendre compte
-Disponibilité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jonathan.botolo@justice.fr-01 87 36 47 49
  • nathalie.charpentier-tity@justice.fr-0590.21.74.24
    marie-paule.marante@justice.fr-06 90 68 75 98

 

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