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CONTRÔLEUR DE GESTION

Pointe à Pitre
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 31 01 2023

Description:

Employeur:
Université des Antilles

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Finances publiques

Vos missions en quelques mots

Le contrôle de gestion est placé sous l’autorité hiérarchique du Président de l’université. Son activité s’exerce dans le cadre des actions mises en œuvre par la présidence, en synergie avec l’ensemble des structures internes de l’université et en étroite collaboration avec l’équipe de direction administrative.

Il.elle contribue à la mise en œuvre et au déploiement d’outils de suivi et d’analyse des fonctions métiers, de soutien et de support : contrôle interne budgétaire et financier, suivi de la comptabilité budgétaire et analytique, analyse de l’efficience de la politique d’achat, analyse de la masse salariale, analyse des coûts, contribution au dialogue de gestion interne et au dialogue stratégique et de gestion avec la tutelle.

Profil recherché

Aide au pilotage de l’activité :

Concevoir et produire des outils d’analyse, d’aide au pilotage, de régulation et des outils d’information ;

Formaliser des tableaux de bord à l’échelle des structures internes, polaires et transversales au regard des objectifs stratégiques de l’Établissement ;

Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, selon les méthodes d’analyse de risque de l’activité et de la démarche qualité ;

Contribuer à la caractérisation des données et des informations de l’Université ;

Développer la culture du contrôle de gestion au sein de l’Université et favoriser une aide à la décision en s’appuyant sur un réseau de correspondants issus des structures internes de l’Université ;

Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’analyse des risques de l’activité et proposer des actions correctrices à mettre en œuvre ;

Collaborer à la préparation de l’accréditation de l’établissement (soutenabilité financière de l’offre de formation) ;

Participer annuellement au dialogue de gestion interne (contrat d’objectif et de moyen) et au dialogue stratégique et de gestion ;

Contribuer à l’élaboration des plans d’actions du contrôle interne ;

Aide à l’analyse budgétaire et financière :

Diffuser la culture du pilotage budgétaire et financier auprès des responsables opérationnels ;

Mettre en place le contrôle interne budgétaire et financier ;

Étudier la structure des coûts, leurs évolutions et leurs effets sur les charges dans le cadre des activités spécifiques de l’établissement ;

Produire des rapports de gestion, mesurer les écarts entre prévision et exécution budgétaire des charges et des produits ;

Contribuer au montage des dossiers à incidence financière notamment les programmes de financement de la recherche (programmes européens, conventions, etc.) et en suivre leur exécution ;

Aide à la caractérisation de la masse salariale :

Collaborer à la programmation budgétaire, infra et pluriannuelle, des dépenses de masse salariale ;

Produire des tableaux de bord sur l’évolution de la consommation des emplois et de la masse salariale en lien avec le service du pilotage de la masse salariale : analyse des facteurs d’évolution, suivi détaillé des heures d’enseignement ;

Contribuer à l’analyse prospective des emplois et de la masse salariale : anticiper les impacts sur la masse salariale des facteurs d’évolution des emplois et des effectifs ;

Participer à l’exploitation des états de suivi du SIRH (WinPaie, Hélico, Siham, etc.).

Aide à la fiabilisation du système d’information :
Collecter et fiabiliser les données issues des différents systèmes d’information ;
Proposer et élaborer des états de restitution analytiques ;
Participer aux études et/ou enquêtes émanant des tutelles ou des directions, services des établissements.
Fiabiliser les processus de collecte et de remontées d’information ;
Mettre en place des dispositifs de contrôle de qualité des données ;

Niveau d’études minimum requis

  • NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique et/ou de la réglementation juridique, administratif, financière relative aux EPSCP ;
Connaissance générale des principes de la conduite de projets;
Connaissance approfondie des méthodes et outils statistiques;
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur en France ;
L’organisation de l’Université des Antilles, la politique et les axes stratégiques de développement ;
Connaissance générale des finances publiques et des principes fondamentaux de la LOLF, LRU, RCE et GBCP, etc.
Avoir une forte expérience dans l’aide à la décision ;
Avoir de solides notions en gestion financière et comptable ;
Maîtrise des principes et méthodes de contrôle de gestion, contrôle interne, démarches qualités ;
Savoir analyser les besoins d’aide au pilotage et concevoir des tableaux de bord ;
Maîtriser la démarche de contractualisation d’objectifs et de moyens ;
Maîtriser les techniques d’encadrement et de négociation ;
Être capable de communiquer et de collaborer étroitement avec différentes directions et services ;
Savoir affronter les résistances aux changements au moyen d’une argumentation solide et d’un dialogue constructif.
Savoir analyser les besoins d’aide au pilotage et concevoir des tableaux de bord ;
Maîtriser la démarche de contractualisation d’objectifs et de moyens ;

Personne à contacter

drhm@univ-antilles.fr

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