Employeur:
Fonction publique :
Domaine:
Vos missions en quelques mots
Le contrôle de gestion est placé sous l’autorité hiérarchique du Président de l’université. Son activité s’exerce dans le cadre des actions mises en œuvre par la présidence, en synergie avec l’ensemble des structures internes de l’université et en étroite collaboration avec l’équipe de direction administrative.
Il.elle contribue à la mise en œuvre et au déploiement d’outils de suivi et d’analyse des fonctions métiers, de soutien et de support : contrôle interne budgétaire et financier, suivi de la comptabilité budgétaire et analytique, analyse de l’efficience de la politique d’achat, analyse de la masse salariale, analyse des coûts, contribution au dialogue de gestion interne et au dialogue stratégique et de gestion avec la tutelle.
Profil recherché
Aide au pilotage de l’activité :
Concevoir et produire des outils d’analyse, d’aide au pilotage, de régulation et des outils d’information ;
Formaliser des tableaux de bord à l’échelle des structures internes, polaires et transversales au regard des objectifs stratégiques de l’Établissement ;
Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, selon les méthodes d’analyse de risque de l’activité et de la démarche qualité ;
Contribuer à la caractérisation des données et des informations de l’Université ;
Développer la culture du contrôle de gestion au sein de l’Université et favoriser une aide à la décision en s’appuyant sur un réseau de correspondants issus des structures internes de l’Université ;
Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’analyse des risques de l’activité et proposer des actions correctrices à mettre en œuvre ;
Collaborer à la préparation de l’accréditation de l’établissement (soutenabilité financière de l’offre de formation) ;
Participer annuellement au dialogue de gestion interne (contrat d’objectif et de moyen) et au dialogue stratégique et de gestion ;
Contribuer à l’élaboration des plans d’actions du contrôle interne ;
Aide à l’analyse budgétaire et financière :
Diffuser la culture du pilotage budgétaire et financier auprès des responsables opérationnels ;
Mettre en place le contrôle interne budgétaire et financier ;
Étudier la structure des coûts, leurs évolutions et leurs effets sur les charges dans le cadre des activités spécifiques de l’établissement ;
Produire des rapports de gestion, mesurer les écarts entre prévision et exécution budgétaire des charges et des produits ;
Contribuer au montage des dossiers à incidence financière notamment les programmes de financement de la recherche (programmes européens, conventions, etc.) et en suivre leur exécution ;
Aide à la caractérisation de la masse salariale :
Collaborer à la programmation budgétaire, infra et pluriannuelle, des dépenses de masse salariale ;
Produire des tableaux de bord sur l’évolution de la consommation des emplois et de la masse salariale en lien avec le service du pilotage de la masse salariale : analyse des facteurs d’évolution, suivi détaillé des heures d’enseignement ;
Contribuer à l’analyse prospective des emplois et de la masse salariale : anticiper les impacts sur la masse salariale des facteurs d’évolution des emplois et des effectifs ;
Participer à l’exploitation des états de suivi du SIRH (WinPaie, Hélico, Siham, etc.).
Aide à la fiabilisation du système d’information :
Niveau d’études minimum requis
Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique et/ou de la réglementation juridique, administratif, financière relative aux EPSCP ;
Personne à contacter drhm@univ-antilles.fr