Vos missions en quelques mots

Encadrement OUI :
Activités principales :
Dans le cadre des objectifs généraux de suivi, d’évaluation et d’accompagnement des dispositifs de coordination territoriale, le chef de service s’assure de la pertinence de leur mission, de leur organisation et de leur effectivité. Il instruit chaque dossier en faisant état de l’analyse des interactions, du partage et de la cohérence des différentes actions engagées sur le territoire au regard de l’ensemble des objectifs poursuivis.
le chef de service s’assure du maillage de ces dispositifs avec l’ensemble des structures et acteurs du système de santé dans les champs sanitaires, médico-sociaux et ambulatoires.
Pour cela le service de coordination territoriale est en interaction permanente avec les autres services de la DAOSS ainsi que toutes personnes ou organisations qualifiées.
il contribue ainsi à l’optimisation du fonctionnement de la gouvernance et du positionnement territorial de ces différents dispositifs de coordination dans le cadre des actions de modernisation du système de santé en Guadeloupe engagées par l’Agence.

Spécificités du poste / Contraintes :
déplacements
astreinte administrative
inspection contrôles
CRAPS

Profil recherché

– Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
– Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
– Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
– Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
– Droit administratif général
-Analyse financière et budgétaire
-Outils d’évaluation et de contrôle
-Analyse d”activité, production et fiabilisation de données.
-Certification
-Organisation du système de santé /institutions
Savoir-être :
-Rigueur
-Loyauté
– interagir et partager les informations utiles
-savoir travailler en équipe et en transversalité
-savoir mobiliser différents partenaires en interne comme en externe

Savoir-faire :
– Rédaction de cahiers des charges
– analyses de données , fiabilisation
– construction de dossier en opportunité
-élaboration de tableaux de bords se suivi
-construction d’évaluation quantitative et qualitative à partir d’indicateurs pertinents

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Job Guadeloupe

Emploi, stages, alternance et services civiques en Guadeloupe

CHEF DU SERVICE DES DISPOSITIFS DE COORDINATION TERRITORIALE H/F

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