Employeur:
Parc National de la Guadeloupe

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Communication

Vos missions en quelques mots

Le.la chargé.e de communication accueil et pédagogie participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du Parc national. Il.elle gère et anime une communauté sur les réseaux sociaux. Il. elle met en œuvre la communication opérationnelle de l’établissement et veille à l’animation de son site internet. Il.elle contribue à la promotion de l’image de l’établissement public en Guadeloupe et à l’international.

Sous l’autorité du Cheffe du Département communication, accueil et pédagogie (DCAP) N+2 / Adjoint au Chef du département (DCAP), l’agent.e :

ASSURE UNE MISSION DE CHARGE.E De COMMUNICATION ACCUEIL ET PÉDAGOGIE :

Communication digitale

Participe à la mise en œuvre la stratégie de communication du Parc sur les réseaux sociaux,
Anime les réseaux sociaux du Parc : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube,
Conçoit et met en œuvre les outils de communication adaptés,
Rédige la ligne éditoriale de chaque outil : fréquence des publications, thématiques, mots-clés, etc.
Conçoit des supports pour valoriser les actions du PNG : flyers, affiches, captations vidéo, captations sonores, relais sur les réseaux sociaux, etc.
Propose des podcasts originaux pour valoriser les contenus collectés in-situ,
Contribue à la veille médiatique,
Veille à l’animation du site Internet du Parc en rédigeant des articles et en publiant des contenus (textes, photos, vidéos),
Gère les contenus de la photothèque et vidéothèque du Parc national,
Produit des statistiques mensuelles de chaque outil

Communication événementielle Appuie l’organisation d’événements :

pilote les projets de salons/animations/manifestations,
assure la couverture photos et vidéos des manifestations organisées par le Parc ou en partenariat avec l’établissement public,

Communication externe

anime la réunion bimensuelle « Communication établissement » avec les différents pôles, départements et services du Parc,
élabore les consultations et appels à projets pour les diverses prestations commandées par le service,
produit des visuels de communication relatifs aux événements du parc,
participe à la promotion de la marque Esprit Parc national,
anime le réseau des chargés de communication au sein des 20 communes adhérentes de la charte du Parc, des CCAS et des Offices du tourisme intercommunaux,
anime le réseau des communicants des associations partenaires : protection de l’environnement, éducation, sciences, etc.

Communication interne

Appuie la mise en œuvre de la communication interne du Parc :
facilite la remontée d’informations projets depuis les pôles / départements / services,
rédige des articles sur l’actualité du Parc,
contribue à la rénovation et à l’animation de l’intranet par des publications régulières,
participe à l’organisation d’événements internes : journées cohésion, etc.

Relations avec la presse Appuie la mise en œuvre des relations presse du Parc :

rédige des communiqués et élabore des dossiers de presse,
met à jour le fichier média,

Profil recherché

Compétences

Connaissances (N)

Maîtrise des réseaux sociaux
Maîtrise des techniques de conception graphique : InDesign, Illustrator ou QuarkXPress
Compétences en photo/vidéo

Savoir-faire (N)

Rédiger

Produire des contenus de vulgarisation scientifique

Maîtriser une langue étrangère

Savoirs-êtres (N)

Curiosité

Créativité

Prise de parole en public

Aptitude au travail en équipe

Écoute

Autonomie

Sens du relationnel

Gestion du stress

*N Compétences nécessaires
*D Compétences à développer

Niveau d’études minimum requis

NiveauNiveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique (sujet : CHARGE.E DE COMMUNICATION ACCUEIL ET PEDAGOGIE)

Et, pour les fonctionnaires, personnels titulaires et non titulaires de la fonction publique (contractuels et quasi-statuts), il est nécessaire de joindre à la demande le dernier arrêté ou décision de carrière indiquant précisément le statut, l’indice majorée ou à défaut un état de services.

À l’attention de Mme la directrice du Parc national de la Guadeloupe à l’adresse courriel suivante :

agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

Date limite de dépôt des candidature : 02 mars 2023

Prise de poste souhaitée : 1er juin 2023

MODE DE SÉLECTION

– Présélection sur dossier.

– Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence

LOCALISATION

Poste basé à Siège du PNG à Montéran – Saint-Claude – Guadeloupe.

CONTACTS

Pour les contacts administratifs :

Unité des Ressources Humaines.
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

0590 41 55 33 / 0590 41 55 36 / 0590 41 55 32

Informations sur le Parc national de la Guadeloupe

Tél. 0590 41 55 55

http://www.guadeloupe-parcnational.fr

http://www.parcsnationaux.fr

Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite

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CHARGE.E DE COMMUNICATION ACCUEIL ET PEDAGOGIE

Documents à transmettre

CHARGE.E DE COMMUNICATION ACCUEIL ET PEDAGOGIE

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