Employeur:
Direction de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Aménagement et développement durable du territoire

Vos missions en quelques mots

Accompagner et apporter l’expertise nécessaire dans la mise en accessibilité du territoire :
– aux collectivités et à la responsable de la politique immobilière de l’État dans leur démarche de mise aux normes,
– aux autorités organisatrices de mobilité (AOM) via la construction d’un schéma directeur d’accessibilité des services – à la Région Guadeloupe dans ses démarches visant à rendre le littoral accessible (projet Océan) – de manière générale, à tout porteur de projet public ou privé. Contribuer à développer le concept d’accessibilité universelle :
– proposer une stratégie pour développer l’accessibilité numérique et à l’information,
– être force de proposition pour contribuer à adapter le territoire à tous – Proposer un plan d’actions de communication. Participer au fonctionnement de la s/commission départementale pour l’accessibilité : suivi des agendas d’accessibilité programmée des collectivités et de l’État – si besoin lors des Commissions Grand Rassemblement
Adjoint placé sous l’autorité du chef d’unité.
Pas d’encadrement, sauf en cas d’interim du chef d’unité.
En interne la mission doit être articulée avec les interventions de la DEAL en matière d’aménagement (service PACT, RVQ, TMES,..).
En externe la qualité de la relation avec les collectivités est essentielle. Elles ont en effet en charge l’instruction d’une partie des dossiers, et sont elles-mêmes les premiers gestionnaires d’espaces publics.

Profil recherché

Compétences techniques :
– Connaissance de la réglementation liée à l’accessibilité ainsi qu’à la sécurité dans les ERP et aux grands rassemblements.
– Connaissance des outils informatiques notamment la suite bureautique Libre Office, en particulier le tableur. Saisie et instruction de dossiers sur l’application OSACA.
– Connaissance en matière d’accessibilité numérique et d’accès à l’information.
Compétences transversales :
– Appréhender les problématiques locales relatives à la réglementation et à l’accessibilité.
Compétences relationnelles :
– Travailler en équipe – Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur – Établir de bonnes relations avec les partenaires de la DEAL notamment le corps préfectoral et les élus ou leurs représentants – savoir négocier, coordonner des travaux impliquant des structures extérieures, faculté d’adaptation à un contexte riche et complexe, sens de la pédagogie en restant ferme sur les principes.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

clemence.pharose@developpement-durable.gouv.fr
Joel.Li-Tsoe@developpement-durable.gouv.fr

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Job Guadeloupe

Emploi, stages, alternance et services civiques en Guadeloupe

CHARGÉ(E) D’ÉTUDE ACCESSIBILITÉ ET ADAPTATION DU TERRITOIRE

CHARGÉ(E) D’ÉTUDE ACCESSIBILITÉ ET ADAPTATION DU TERRITOIRE

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