Contrat:
CDI

L’Association Saint Jean Bosco, acteur majeur en Guadeloupe de l’insertion et la remobilisation des publics les plus éloignés de l’emploi, recherche un.e chargé.e des ressources humaines.

Les missions sont les suivantes:

o Gestion administrative du personnel :
– Constitution du dossier individuel
– Réalisation des documents d’embauche et de fin de contrat, en lien avec le cabinet de paie
– Suivi individuel courant : absences, congés, suivi des heures travaillées
– Réalisation des démarches nécessaires auprès des organismes sociaux le cas échéant (arrêt maladie, déclaration AT, suivi des IJSS en lien avec la comptabilité)

o Suivi de la paie :
– Réception mensuelle des navettes de paie de la part des assistantes administratives, contrôle puis envoi au cabinet de paie
– Collaboration avec le cabinet de paie pour assurer une paie correcte en temps et en heure
– Participer au suivi du temps de travail et les absences : suivi des congés, informations sur les droits acquis, suivi des bilans d’annualisation, gestion des absences

o Recrutement :
– Définition des besoins avec les responsables de pôle, les coordinateurs, chef de service et le directeur de l’association
– Rédaction et publication des offres d’emploi
– Traitement des candidatures
– Sélection, en appui des responsables opérationnels, des candidats
– Contractualisation et suivi de l’intégration

o Gestion des compétences :
– Gestion du développement de carrières : suivi des entretiens annuels, revue de personnel, accompagnement à l’évolution des métiers
– Construction et pilotage du plan de développement des compétences
– Suivi financier du plan de développement des compétences

o Dialogue social
– Préparation et co-animation des réunions du Comité Social et Economique: ODJ, convocation, préparation des réponses
– Préparation et co-animation des réunions de négociations syndicales et participation aux réunions

o Politique RH
– Accompagnement et conseils des managers sur leurs problématiques RH
– En lien avec la DRH Zone avec laquelle des points réguliers sont organisés :
– Déployer la politique RH de la zone et alimenter la réflexion sur celle-ci avec la DRH Antilles Guyane
– Déployer les procédures et les process RH
– Elaborer un reporting

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines et avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que RH généraliste. Vous maîtrisez la réglementation en matière de droit social. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux.se, force de proposition et avez l’esprit d’équipe. Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office…

Suite de l’annonce…

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Job Guadeloupe

Emploi, stages, alternance et services civiques en Guadeloupe

Chargé de ressources humaines (F/H) (H/F)

Chargé de ressources humaines (F/H) (H/F)

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