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AGENT(E) INSTRUCTEUR(TRICE) « PRÉVENTION DES EXPULSIONS »

97100 Basse-Terre
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 1 03 2023

Description:

Employeur:
Direction de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Aménagement et développement durable du territoire

Vos missions en quelques mots

* Enregistrement des saisines dans outils dédiés (tableau et Exploc)
* Transmission des accusés réception aux bailleurs sociaux et huissiers
* Organisation et préparation des commissions : Réalisation et transmission de la liste des dossiers mis à l’ordre du jour aux membres de la Ccapex. Convocation et réservation de salle ou envoi du lien visio. Participer aux commissions et réunions.
* Recevoir et informer les usagers et les partenaires sur la procédure en cours et dispositifs en matière de prévention des expulsions
* Assurer le suivi des commissions et des saisines : Transmission des avis et recommandations de la Ccapex aux membres et aux locataires, Mise à jour des dossiers des locataires en procédure à partir des informations recueillies.
L’agent instructeur travaille en collaboration avec le chargé de prévention des expulsions.
Positionnement dans la structure : Sous l’autorité hiérarchique du chef d’unité PSL
Relations internes et externes :
La politique sociale du logement implique de nombreux partenaires extérieurs, notamment les bailleurs, les collectivités, le public, la Préfecture, la sous-préfecture, les huissiers, le conseil départemental, les CCAS, les associations, Action Logement et la commission de surendettement. La bonne relation avec l’ensemble de ces partenaires est un élément indispensable à la coordination et à l’animation que doit porter la DEAL. En interne, l’agent instructeur est amené à échanger avec les agents en charge de la commission de médiation et de la commission de conciliation. Il est en relation directe avec les bailleurs, et tout autre partenaire oeuvrant dans la prévention des expulsions.

Profil recherché

Faculté d’analyse des dossiers administratifs

Connaissances en bureautique et informatique (word, excel, exploc)

Sens du travail en équipe et partenarial

Connaissances juridiques (réglementations liées aux procédures)

Discrétion professionnelle

Autonomie et organisation

Méthode et rigueur et respect des délais.

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Avoir le sens du relationnel

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • philippe.jasaron@developpement-durable.gouv.fr
  • Marc.Claudin@developpement-durable.gouv.fr
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