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AENESR Agent comptable – Lycée Gerville Réache

Les Abymes, Guadeloupe
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 27 04 2022

Description:

Employeur:
MENJS-MESRI

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Finances publiques

Vos missions en quelques mots

Mission principale

Agent-e comptable du groupement de 6 EPLE (3 lycée général, 6 collèges), il / elle assure à ce titre, en qualité de comptable public, la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Il / elle contrôle la comptabilité et apporte aide et conseil aux adjoint (e)s gestionnaires et ordonnateurs-trices des établissements rattachés.

Adjoint (e) du chef d’établissement, il /elle fait partie de l’équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l’établissement. Chef(fe) du service de gestion, il /elle travaille sous l’autorité du chef d’établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH du lycée. Il / elle prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique.

Il /elle assure la gestion matérielle et budgétaire de l’établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l’organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité. Il / elle veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.

2) Missions du poste

· Assurer la gestion matérielle, administrative et financière de l’établissement,
· Réaliser la gestion comptable avec une démarche de contrôle interne comptable.

3) Entretien et maintenance

· Organiser l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
· Organiser et contrôler l’utilisation des locaux et installations
· Participer aux relations avec les collectivités territoriales

4) Sécurité des locaux et hygiène

· Faire assurer la sécurité des biens et des personnes

Profil recherché

Connaissance, savoir :

–       Connaissance du système éducatif et ses enjeux

–       Connaissance de la structure et du fonctionnement d’un EPLE

–       Modes de fonctionnement des administrations publiques

–       Marchés publics

–       Droit public

–       Connaissance du logiciel GFC

–       Connaissance des règles de la comptabilité publique

–       Maîtrise des outils bureautiques

–       Capacité à encadrer, à former, à prendre en charge des dossiers transversaux, à concevoir des procédures et à conseiller les différents acteurs des établissements

–       Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

–       Systèmes d’information

–       Maîtrise des procédures contentieuses

Savoir faire :

–       Appliquer des procédures et des règles

–       Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

–       Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

–       Encadrer et animer une équipe

–       Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

–       S’exprimer en public

Savoir être :

–       Autonomie / confiance en soi

–       Réactivité

–       Rigueur / fiabilité

–       Capacité de raisonnement analytique

–       Sens relationnel

–       Capacité d’adaptation et de disponibilité lorsque la période l’exige

–       Disponibilité

PROCEDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine et du premier arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A, doivent parvenir par courriel, le 18 mai 2022 au plus tard à :

ce.drrh@ac-guadeloupe.fr

Madame la rectrice de région académique

Direction des Relations et des Ressources Humaines

Parc d’activités la Providence – Zac de Dothémare

BP 480 97183 Les Abymes

Tél : 0590 47 83 19

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau DE1-2

de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d’accompagnement du courriel, l’intitulé de l’emploi pour lequel ils postulent ainsi que  leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l’outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

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