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AENESR, agent comptable du lycée Baimbridge, Guadeloupe

Les Abymes
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 10 03 2023

Description:

Employeur:
MENJ-MESR

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Finances publiques

Vos missions en quelques mots

1) Mission principale

Agent-e comptable du groupement de 5 EPLE (4 lycées, 1 collège), il / elle assure à ce titre, en qualité de comptable public, la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Il / elle contrôle la comptabilité et apporte aide et conseil aux adjoint (e)s gestionnaires et ordonnateurs-trices des établissements rattachés.

Adjoint (e) du chef d’établissement, il /elle fait partie de l’équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l’établissement. Chef(fe) du service de gestion, il /elle travaille sous l’autorité du chef d’établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH du lycée. Il / elle prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique.

Il /elle assure la gestion matérielle et budgétaire de l’établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l’organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité. Il / elle veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.

2) Missions du poste

Il / elle assure la gestion matérielle, administrative et financière de l’établissement,
Il / elle réalise la gestion comptable avec une démarche de contrôle interne comptable.

3) Entretien et maintenance

Il / elle organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
Il / elle organise et contrôle l’utilisation des locaux et installations
Il / elle participe aux relations avec les collectivités territoriales

3) Sécurité des locaux et hygiène

Il / elle assure la sécurité des biens et des personnes

Le poste bénéficie d’un logement de fonction de type F5 dans le cadre d’une concession pour nécessité absolue de service.

L’administrateur-trice est secondé (e) au sein de son agence comptable par 2 personnels de catégorie A dont 1 fondée de pouvoir, 1 chef du pôle administratif et gestion financière, 2 personnels de catégorie B et (1) personnel administratif de catégorie C. Encadrement de 62 agents ATTEE.

Profil recherché

Connaissance, savoir :

–       Connaissance du système éducatif et ses enjeux

–       Connaissance de la structure et du fonctionnement d’un EPLE

–       Modes de fonctionnement des administrations publiques

–       Marchés publics

–       Droit public

–       Connaissance du logiciel GFC

–       Connaissance des règles de la comptabilité publique

–       Maîtrise des outils bureautiques

–       Capacité à encadrer, à former, à prendre en charge des dossiers transversaux, à concevoir des procédures et à conseiller les différents acteurs des établissements

–       Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

–       Systèmes d’information

–       Maîtrise des procédures contentieuses

Savoir faire :

–       Appliquer des procédures et des règles

–       Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

–       Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

–       Encadrer et animer une équipe

–       Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

–       S’exprimer en public

Savoir être :

–       Autonomie / confiance en soi

–       Réactivité

–       Rigueur / fiabilité

–       Capacité de raisonnement analytique

–       Sens relationnel

–       Capacité d’adaptation et de disponibilité lorsque la période l’exige

–       Disponibilité

 

Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine et l’emploi, le cas échéant, et du premier arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A, doivent parvenir jusqu’au 31 mars 2023 par courriel à :

ce.drrh@ac-guadeloupe.fr

Madame la rectrice de région académique

Direction des Relations et des Ressources Humaines

Parc d’activités la Providence – Zac de Dothémare

BP 480 97183 Les Abymes

Tél : 0590 47 83 19

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau DE1-2
impérativement par courriel à :

de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d’accompagnement du courriel, l’intitulé de l’emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l’outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

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