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Adjoint(e) au chef de pôle départemental de l’immigration et de l’intégration

Pointe-à-Pitre
CDI / CDD / INTÉRIM

Le 15 03 2023

Description:

Employeur:
Ministère de l’Intérieur

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Direction et pilotage des politiques publiques

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer l’intérim du chef de pôle
– Valider conjointement avec le chef de pôle les demandes de titres de séjour
– Organiser la Commission du Titre de Séjour et assurer le suivi des dossiers
– Encadrer et gérer les sections séjour et asile (Guichet Unique des Demandeurs D’Asile)
– Faire appliquer la réglementation relative en matière de droit au séjour et du droit d’asile
– Assurer la veille juridique
– Planifier les ressources en adéquation avec le flux d’usagers
– Instruire les dossiers sensibles et signalés
– Réponses aux interventions

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service a une compétence départementale en matière d’immigration. Rattaché à la sous-préfecture, il fonctionne sous l’autorité du sous-préfet de l’arrondissement de Pointe-à-Pitre et s’organise autour de 4 sections :
1 – l’admission au séjour,
2 – l’éloignement et le contentieux,
3 – l’intégration et l’acquisition de la nationalité française,
4 – l’asile.
L’activité du service est soutenue, avec l’accueil d’un public nombreux et une importante collaboration avec les autres services intervenant dans le domaine de l’immigration (Police/PAF, justice, Gendarmerie, Douanes, OFII, OFPRA, ministère).

Composition et effectifs du service :
29 agents, dont le chef de pôle et son adjoint (catégorie A)
• section admission au séjour : 11 agents
• section éloignement / Contentieux : 8 agents
• section intégration : 5 agents
section asile : 3 agents

Liaisons hiérarchiques :
Le chef du Pôle Départemental de l’Immigration de l’Intégration
Le secrétaire général de la sous-préfecture
Le sous-préfet de l’arrondissement de Pointe-à-Pitre

Liaisons fonctionnelles :
Les services de l’État compétents : DTPN, Commandement gendarmerie, DDPAF, OFII, Ministère de l’Intérieur (DGEF, SDANF), Tribunaux judiciaires, OFPRA.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel – niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques – niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis
Savoir analyser – niveau maîtrise requis
Savoir manager – niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise requis
Savoir communiquer – niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter – niveau maîtrise requis
Savoir accueillir – niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Expérience d’encadrement et de conduite de projet à valoriser pour l’accès au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

emmanuel.sadoux@guadeloupe.gouv.fr – corinne.luce@guadeloupe.gouv.fr

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Pointe-à-Pitre
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