Employeur:
Direction de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Fonction publique :
Fonction publique de l’État

Domaine:
Direction et pilotage des politiques publiques

Vos missions en quelques mots

En matière de prospective territoriale :
– Coordonner la collecte de données nécessaires à asseoir une démarche de prospective territoriale en lien avec le pôle connaissance et les partenaires
– Développer des plans d’action pour la mise en oeuvre des politiques d’aménagement du territoire (ZAN, recul du trait de côte, ZMGVH, etc.) – Produire et contribuer à l’élaboration de notes d’enjeux et dire de l’État
– Analyser les documents stratégiques et réglementaires des collectivités et co-construire l’avis de l’État
– Suivre les missions intégrant le DPM et l’ex-DPL, le suivi du programme OCEAN, la nouvelle définition et transfert de la zone des 50 Pas géométriques, le développement des sentiers du littoral, la mise en oeuvre les dispositions en matière de gestion des ports des collectivités – Contribuer au suivi et à l’animation des convention de gestion du DPM.
Adjoint : favoriser la transversalité intra/interservices et par intérim management, coordination des unités du pôle
Liaison hiérarchique : Sous l’autorité directe du chef du pôle Aménagement et Gestion des Territoires.

Relations internes et externes :
La mission requiert des relations étroites avec les autres unités du pôle AGT, le pôle affaires juridiques du service PACT et les services de la DEAL, ainsi qu’une bonne appréhension des enjeux transversaux que porte le service. La qualité de la relation avec les autres structures de l’État, les collectivités, les porteurs de projets et les partenaires (AG50, CAUE, établissement public foncier, aménageurs, ingénierie) est essentielle à la réussite de la mission.

Profil recherché

Compétences techniques :
– Maîtrise de l’environnement juridique et technique de l’urbanisme et de la planification.
– Connaissance des politiques d’aménagement, compréhension du jeu d’acteurs et des institutions en charge des politiques de planification, du fonctionnement des collectivités.
– Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse indispensables.
– Connaissance de l’outil SIG.
Savoir être et posture :
– Compétences relationnelles, importance du travail en équipe, management transversal.
– Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et faculté d’adaptation à un contexte riche et complexe.
– Organisation, rigueur, efficacité, en posture de représentation et de dialogue notamment avec les collectivités.

Hervé DIB, chef du pôle Aménagement et Gestion des Territoires
herve.dib@developpement-durable.gouv.fr – Tel : 05 90 98 91 91 – 06 90 50 01 66
Yâsimîn VAUTOR, cheffe du service Prospective, Aménagement et Connaissance du Territoire
yasimin.vautor@dveloppement-durable.gouv.fr – Tel : 05 90 99 43 15 – 06 90 72 60 81

Merci de tenir compte du décalage horaire (-5h par rapport à l’horaire métropole)
Procédure de candidature :
Adresser CV + lettre de motivation + formulaire PM 104 renseigné (pour les fonctionnaires) à l’adresse :
sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
Avec copies aux 2 contacts ci-dessus et à :
candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr

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ADJOINT AU CHEF DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET GESTION DU TERRITOIRE

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